Tag Archives: Manajemen

Artikel seputar teori dan praktisi dunia manajemen

Praktik Perencanaan Pendidikan

AsikBelajar.Com | Dalam praktiknya, sampai saat ini (2005), hampir semua kabupaten dan kota di Indonesia belum memiliki proyeksi pendidikan dari TK sampai SMU/SMK untuk lima tahun atau sepuluh tahun ke depan (2000-2005 atau 2000-2010 atau 2005-2010). Walaupun Badan Perencana Pembangunan Daerah (Bappeda) dan Dinas Pendidikan setempat pernah mengirimkan stafnya ke Depdiknas Jakarta (2002) untuk mengikuti… Read More »

Hasil Riset Perencanaan Pendidikan

AsikBelajar.Com | Hasil penelitian Wongkar (1990) menemukan bahwa perencanaan pendidikan belum diterapkan di sekolah-sekolah menurut prinsip-prinsip dan metodologi perencanaan pendidikan. Kondisi ini dibuktikan oleh fenomena pengembangan aspek prosedural, substantif, keterpaduan dalam perencanaan pendidikan di sekolah sebagai berikut: 1. Pemahaman tentang aspek-aspek prosedural dalam perencanaan pendidikan masih berada pada taraf yang belum memadai karena: (a) kondisi… Read More »

Teori Perencanaan

AsikBelajar.Com | Hudson dalam Tanner (1981) menyatakan taksonomi perencanaan antara lain sinoptik, inkremental, transaktif, advokasi, dan radikal. Selanjutnya dikembangkan oleh Tanner (1981) dengan nama teori SITAR sebagai penggabungan dan taksonomi Hudson. 1. Teori Sinoptik Teori ini adalah teori yang paling lengkap dibandingkan teori lainnya. Teori sinoptik dalam berbagai literatur sering disebut system planning, rational system… Read More »

12 Tujuan dan Manfaat Organisasi

AsikBelajar.Com | Manusia perlu berorganisasi dengan tujuan dan manfaat, antara lain untuk: 1) mengatasi terbatasnya kemampuan, kemauan, dan sumber daya yang dimilikinya dalam mencapai tujuannya; 2) mencapai tujuan secara lebih efektif dan efisien karena dikerjakan bersama-sama (motif pencapaian tujuan); 3) wadah memanfaatkan sumber daya dan teknologi bersama-sama; 4) wadah mengembangkan potensi dan Spesialisasi yang dimiliki… Read More »

Pengertian Pengorganisasian dan Organisasi

AsikBelajar.Com | Pengorganisasian menurut Handoko (2003) ialah 1) penentuan sumber daya dan kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi; 2) proses perancangan dan pengembangan suatu organisasi yang akan dapat membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan; 3) penugasan tanggung jawab tertentu; 4) pendelegasian wewenang yang diperlukan kepada individu-individu untuk melaksanakan tugas-tugasnya. Ditambahkan pula oleh Handoko (2003)… Read More »